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单项选择题
主考官事先无需做太多准备，只要掌握组织、职位的基本情况即可的面试是（）
A.非结构型面试
B.压力面试
C.诊断面试
D.结构面试 -
单项选择题
关注改善工作内容、工作方法、工作流程、绩效因素以及员工之间人际关系的理论是（）
A.工作分析理论
B.效率薪酬理论
C.特性与因素理论
D.技术结构干预理论 -
单项选择题
提出了存在一关系一成长理论的是（）
A.马斯洛
B.郝茨伯格
C.奥尔德弗
D.麦克利兰
