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单项选择题
边际生产率薪酬理论，供求均衡薪酬理论的假设前提为劳动力市场买卖双方的（）
A.合作
B.完全竞争
C.有效竞争
D.有限竞争 -
单项选择题
一般用于中层管理人员，且时间往往较长的招聘的是（）
A.工作轮换
B.工作调换
C.提升
D.工作丰富化 -
单项选择题
适用于各类工作分析，对中高层管理工作进行深度分析具有较好效果的方法是（）
A.访谈法
B.直接观察法
C.结构性分析法
D.非结构性分析方法
