单项选择题
（）是指以同样的测评与选拔工具，按照同样的方法，对于相同的对象再次进行测评与选拔，所得先后结果间的一致性程度。
A.再测信度
B.复本信度
C.内在一致性信度
D.评分者信度
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多项选择题
按照衡量测评信度程度的方法的不同，信度可分为（）
A.再测信度
B.复本信度
C.内在一致性信度
D.外在一致性信度
E.评分者信度 -
单项选择题
（）是指人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度。
A.信度
B.标度
C.等级
D.效度 -
多项选择题
招聘总结的主要内容包括（）
A.招聘计划
B.招聘进程
C.招聘结果
D.招聘经费
E.招聘评估
