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劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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判断题
用工单位使用劳务派遣劳动者的人数可以由用人单位自行决定,但不得超过国家规定的比例。
判断题
用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位。
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被派遣劳动者在用人单位无权组织工会。
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