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单项选择题

不能任意夸大或贬低考评结果的实际意义,也不能肆意歪曲考评的结果。这遵循了人员绩效考评的()原则。

    A.客观性原则
    B.公开、公平原则
    C.经常化原则
    D.全面性原则

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