判断题
人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部（内外环境）变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。
【参考答案】
错误
点击查看答案
判断题
错误
微信扫一扫,加关注免费搜题