单项选择题
柜员执行全.省统一的工资薪酬分配制度。柜员等级与薪酬分配的员工岗位系数挂钩，原则上每等级之间员工岗位系数最高增幅不得超过（），五级柜员员工岗位系数不得超过业务主管（坐班主任、内勤行长）员工岗位系数，次年按月兑现。
A.0.8
B.0.6
C.0.5
D.0.2
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单项选择题
四、五级柜员实行总量控制。其中，四级柜员总数不超过县级联社柜员总数的（）；五级柜员不超过县级联社柜员总数的（）。
A.20%，10%
B.20%，5%
C.15%，10%
D.15%，5% -
单项选择题
非物理网点移动柜面终端业务，因办理鹤卡开卡.手机银行（贴膜卡）业务需向客户收取凭证工本费的，原则上以转账方式收取；特殊情况以现金方式收取的，款项应入箱加锁保管，日终调剂给本机构（）。
A.单位负责人
B.业务主管
C.经办柜员
D.库管员 -
单项选择题
《黑龙江省农村合作金融机构银企对账管理办法》规定，按月对账的余额对账单以月末余额为准按月打印，并于月后10个工作日内完成余额对账单发放工作；按季对账的余额对账单以季末余额为准按季打印，并于季后10个工作日内完成余额对账单发放工作；按年对账的余额对账单以年末余额为准按年打印，并于年后（）工作日内完成余额对账发放工作。
A.5个
B.10个
C.15个
D.20个
