相关考题
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多项选择题
建立能力素质模型，必须遵循的原则有（）。
A.战略导向原则
B.分类分层原则
C.绩效导向原则
D.动态原则 -
多项选择题
岗位说明书的应用包括（）。
A.招聘管理
B.绩效管理
C.员工竞争与开发
D.员工培训 -
多项选择题
编写岗位说明书时应避免（）。
A.职责模块遵循“穷举、互斥”原则
B.功能错位，即岗位说明书的内容与岗位说明书的要求相背离
C.职责交叉，即编写职责交叉岗位的岗位说明书的时候，未清晰界定，职责混杂不清
D.不成体系，即岗位说明书编制时存在夸大或者缩小职责、职责不完整、任职资格不准确，或者有些岗位不具备岗位说明书
