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判断题
培训目标主要可分为知识传播、技能培养和态度转变等三大类。 -
判断题
培训需求分析需要从组织、任务和企业三方面进行。 -
单项选择题
人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是（）。
A.企业基层员工
B.技术骨干
C.企业现有员工
D.高层管理者
