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单项选择题
绩效管理目标制定工作是从收集（）开始
A、主要信息
B、次要信息
C、重点信息
D、关键信息 -
单项选择题
人力资源管理优化的标志是（）
A、人职匹配
B、人事匹配
C、人际和谐
D、目标实现 -
单项选择题
设立职位目标的技术基础是（）
A、工作分析
B、职位评估
C、工作分析和职位评估
D、战略
