多项选择题
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
A、横向协调
B、自行协调
C、内部协调
D、外部协调
E、事前协调
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多项选择题
劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响。
A、企业销售收入
B、企业利润额
C、企业人工费用
D、企业增加值
E、企业成本总额 -
多项选择题
岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。
A、劳动心理
B、数理统计
C、劳动卫生
D、劳动组织
E、环境监测 -
多项选择题
企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）。
A、薪酬水平较高
B、组织富有灵活性
C、工作对象比较固定
D、岗位说明书清楚明晰
E、组织环境比较稳定
