单项选择题
（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．
A.培训模式分析
B.培训需求预测
C.培训效果调研
D.培训需求确定
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单项选择题
（）是进行测量及数据统计分析的最基本要素．
A.单位
B.量表
C.标准
D.参照点 -
单项选择题
（）是指变量按照一定顺序存在多重变化情况。
A.不连续变量
B.连续变量
C.序列变量
D.顺序变量 -
单项选择题
（）是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。
A.效度指标
B.信度指标
C.难度指标
D.区分度指标
