案例分析题张某和王某是在同一单位工作的同事。一日，二人因工作问题发生争吵，争执过程中，张某一拳将王某打倒，后经鉴定属于轻微伤。事后张某多次向王某表示歉意，希望能够协商解决。但王某一心要通过法院出口恶气，遂向法院起诉，要求张某赔礼道歉并赔偿损失。法院考虑到二人是同事关系，倾向于调解结案，并在审理过程中邀请二人所在单位的领导一起参加调解。最终，二人达成调解协议，法院为二人制作了调解书并送达。

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