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单项选择题
解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
A、公开
B、大事化小
C、及时处理
D、公平 -
单项选择题
以下不属于劳务纠纷原因的是（）
A、劳务纠纷的多发性
B、“包公头”挂靠
C、违法分包
D、分包合同约定不明确 -
单项选择题
开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。
A.劳务分包管理
B.企业管理
C.后勤管理
D.实名制管理
