相关考题
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单项选择题
学习型组织最初的构想源于（）
A、福瑞斯特
B、巴纳德
C、彼得圣吉
D、帕森斯 -
单项选择题
对于高层管理人员特别适用的职业生涯开发方法是（）
A、工作模拟法
B、案例研究法
C、角色扮演法
D、讲授课法 -
单项选择题
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决定为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为（）
A、相互沟通
B、相互接纳
C、组织社会化
D、达成心理契约
