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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

多项选择题

劳企协商的内容主要包括()

    A.用人单位涉及职工切身利益的重要改革方案和规章制度的制定
    B.用人单位各岗位的工作定额和劳动标准
    C.劳动合同的签订、变更、解除和终止
    D.工会组织、工会会员和工会工作人员权益保护的实体和程序规范

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    劳动安全卫生规章制度包括()

    A.劳动安全技术规程
    B.劳动卫生规程
    C.企业安全卫生管理制度
    D.劳动协议规程

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    企业劳动标准实施的原则有()

    A.严格执行、依章治企原则
    B.前后统一、全面实施原则
    C.各司其职、协作实施原则
    D.及时调整、合理实施原则

  • 多项选择题
    竞业限制协议具体限制为()

    A.不得到与单位生产或者经营同类产品的其他用人单位去任职
    B.不得到与单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位去任职
    C.不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务
    D.劳动者在履行竞业限制义务期间,用人单位应当按月向劳动者支付竞业限制补偿

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