单项选择题

以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。

A、受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资
B、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
C、受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
D、受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资

点击查看答案

上一题目录下一题

相关考题

多项选择题受到撤职、降职处分，无职可撤、无职可降的，视情节轻重给予（）或（）处理。
单项选择题受到撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）绩效工资。
单项选择题案件调查过程中，办案部门按程序有权对有关责任人员采取的组织处理措施不包括（）。
多项选择题案件调查过程中，办案部门按程序有权对有关责任人员采取（）等组织处理措施。
单项选择题因违规行为给中国农业银行造成直接经济损失的，按照有关规定（）。
多项选择题因违规行为给中国农业银行造成直接经济损失的，视情节可给予以下处理（）。
多项选择题对违规责任人员的其他处理包括：积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括（）。
单项选择题受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资。
多项选择题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指：因违规行为发生（）案件的；造成（）资金风险或损失的；对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。
单项选择题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指（）
单项选择题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果不包括（）
多项选择题对违规责任人员的其他处理方式包括（）。
多项选择题开除处分适用于受到（）或因（）造成严重后果的直接责任人员。
单项选择题员工张某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，中国农业银行应给予其（）处分。
单项选择题已与中国农业银行解除劳动关系的人员，经查实在中国农业银行工作期间有违规行为的，按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》办法提出处理建议，移送有关单位处理；没有单位的，由本级行（）。
多项选择题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》适用于农业银行所有员工，包括（）。
单项选择题对违规责任人员的处理原则其中的一条是：视违规后果，（）。
单项选择题对违规责任人员的处理原则其中的一条是：教育与（）相结合。
多项选择题对违规责任人员的处理原则其中的一条是：视行为情节轻重，（）。
多项选择题对违规责任人员的处理原则其中的一条是：客观公正，（）。