单项选择题
工伤加假是指员工因公负伤，且被劳动能力鉴定部门认定工伤的，劳动能力委员会i认定需要暂停工作进行治疗期间，一般不超过（）。
A.10个月
B.11个月
C.12个月
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
事假，公司根据现场经营需要有权利不批准事假，员工请事假，必须提前（）说明。
A.1天
B.2天
C.3天 -
单项选择题
试用期员工病休假超过（）天（含5天），试用期中止，试用期员工返岗后试用期可相应延长。
A.2
B.3
C.5 -
单项选择题
公司需要核实病情及病假情况时，员工应配合，公司如对员工就诊医院诊断证明持有异议，可另行指定医院复查或前往市镇级以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定，员工无正当理由拒绝，本次请假视为（）。
A.旷工
B.病假
C.事假
