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多项选择题
人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
A.需求分析
B.人员素质测评
C.制定开发方案
D.制定实施方案
E.设计培训课程方 -
多项选择题
对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。
A.进取精神
B.操作技能
C.培养敬业精神
D.工作责任感
E.事业心 -
多项选择题
员工的职业品质包括（）。
A.职业态度
B.职业道德
C.自我认知
D.职业行为习惯
E.价值观
