相关考题
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单项选择题
招聘渠道的选择应该既能最大限度地吸引到符合条件的求职者，成功地从中选拔出企业所需的人才，同时又能够通过招聘活动达到宣传企业、提升企业形象的目的.这说明合格的招聘渠道具有（）
A.双重目的性
B.公平性
C.经济性
D.可行性 -
问答题
面试的位置安排的方法有哪些？ -
多项选择题
面试问题的主要类型有（）
A.封闭性问题
B.假设性问题
C.探索性问题
D.行为性问题
E.开放性问题
