单项选择题
一开始就招聘到合适的人员，会减少员工旷工和士气低落的现象，这体现了有效招聘管理作用中的（）
A.提高员工的满意度
B.提高组织的绩效水平
C.减少劳动纠纷
D.减少员工培训负担
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招聘信息的设计与发布属于（）
A.招募阶段
B.甄选阶段
C.录用阶段
D.评估阶段 -
单项选择题
公职人员考试录用计划招募的职位、资格条件、时间、地点以及招募结果公之于众，这是（）
A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则 -
单项选择题
通过应试者对给定材料的分析概括、提炼、加工，测量其运用马克思主义哲学等理论知识解决问题的能力，在公职人员招募测试中称为（）
A.行政能力测试
B.作文
C.申论
D.论文
