相关考题
- 判断题 《中国农业银行员工行为守则》的核心和灵魂是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”
- 判断题 爱岗敬业并不涉及具体行为，而是要求员工在思想、意识层面去落实这一理念。
- 判断题 只有上班时间我才是农行的员工，下班后，我只代表个人，与农行无关。这种观点是错误的。
- 判断题 员工只要加强职业道德修养，形成正确的价值观和职业道德规范就是一名合格的员工。
- 判断题 爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。
- 判断题 如果我们的员工能将维护农行的声誉和利益当作维护自家的利益，就真正做到“爱行如家”了。
- 判断题 爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。
- 判断题 敬业精神的缺失可能会给个人和企业都带来无可弥补的损失。
- 判断题 在激烈竞争的市场条件下，员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件。
- 判断题 单位的笔记本电脑，员工可以带回家中供家人使用。
- 判断题 爱岗敬业意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追求，是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。
- 判断题 是否尽职尽责地做好本职工作，取决于从业者是否满意自己的职业。
- 判断题 爱岗敬业主要是依靠人们的道德自觉性来维持的。
- 判断题 人才流动政策与爱岗敬业是矛盾的。
