单项选择题
以下关于辅导时机说法不正确的是()
A.当员工需要征求你的意见时
B.当员工希望你解决某个问题时
C.当员工发现一个可以改进绩效的机会时
D.当员工通过培训掌握了新技能时,如果你希望能够将新技能应用于工作中
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
绩效监控的关键点不包括()
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B.管理者和下属之间绩效沟通的有效性
C.绩效考评信息的有效性
D.绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性 -
单项选择题
采用座谈讨论法设计绩效考评指标,座谈人员一般应控制在()人
A.3人以内
B.3-5人
C.5-8人
D.8-10人 -
单项选择题
个案研究可分为典型人物研究和()两种形式
A.典型资料研究
B.典型事物研究
C.典型岗位研究
D.典型企业研究
