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单项选择题
员工比较系统是用来（）的
A、评分
B、评价
C、鉴别
D、排序 -
单项选择题
关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括（）
A、因素考核法
B、图解式考核法
C、业绩评定表法
D、行为锚定等级评定表法 -
单项选择题
以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想
A、目标管理
B、质量管理
C、财务管理
D、合同管理
