多项选择题
在辅导前，支局长要做好自我心态的调整，以下描述正确的是（）。
A.正面：要采取乐观态度，相信每位员工都有未被发现的潜能
B.开放：不是单凭过去的表现来判别员工的成绩
C.持续：根据员工过去的成绩判断未来的发展
D.包容：能接受员工在学习期间出错，相信若再次给予机会以，员工在下次能做得更好
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
有效的员工辅导可以给支局长带来很多益处，以下描述正确的有（）。
A.提高危机意识
B.减轻忧虑和工作压力
C.与员工建立良好关系
D.提升自身素质 -
多项选择题
员工辅导的目的是（）。
A.造就个人
B.提升团队战斗力
C.产生组织绩效
D.反映真相 -
多项选择题
按照工作意愿和工作能力两个维度，可以将员工分为（）种类型。
A.高能力、高意愿
B.高能力、低意愿
C.低能力、高意愿
D.低能力、低意愿
