相关考题
- 多项选择题 以下属于动机要素的是()。
- 单项选择题 质量监督小组是一种常见的（）模式。
- 单项选择题 下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。
- 单项选择题 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（）。
- 单项选择题 弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括（）。
- 单项选择题 公平理论中，下列不属于投入内容的是()。
- 单项选择题 下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（）。
- 单项选择题 下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。
- 单项选择题 关于ERG理论，下列说法正确的是()。
- 单项选择题 关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。
- 单项选择题 根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。
- 单项选择题 以下对双因素理论理解存在错误的是()。
- 单项选择题 在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能的需要属于（）。
- 单项选择题 马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。
- 单项选择题 马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是()。
- 单项选择题 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（）。
- 单项选择题 在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。
- 单项选择题 下列关于动机的表述正确的是（）。
- 单项选择题 下列关于需要的概念表述正确的是()。
