单项选择题
下列哪一种情形作为劳企协商的议题提出协商是适当的？（）
A.员工要求提高增资幅度
B.企业某高级管理人员与企业发生纠纷
C.企业对部分员工的不当行为处理不公平
D.企业裁员方案听取意见
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质，以下哪一种议题适合进行劳企协商？（）
A.部分劳动者要求享受高温津贴
B.企业搬迁时的员工处置方案
C.集体协商未能达成一致的议题
D.被企业解除劳动合同的劳动者认为企业违法 -
单项选择题
开展劳企协商需要收集相关的资料，按照劳企协商的功能，下列哪一种是最需要收集的资料？（）
A.国家法律法规条文
B.国际惯例
C.国家技术标准
D.行业内比较通行的做法 -
单项选择题
以下哪一种认识是正确的？（）
A.劳企协商不同于集体协商，不需要收集资料
B.劳企协商程序非法定，收集资料可有可无
C.劳企协商既要便捷又要解决问题，收集资料以实用为好
D.劳企协商虽然便捷，但收集资料还是越多越好
