单项选择题
下列关于护理人员绩效考核说法错误的是（）
A.护理部、护士长逐级制定护理工作量化考核标准和护理人员绩效考核办法，并依据“标准和办法”逐级进行检查并量化考核。
B.护理部每季度末将考核结果上报到财务科与科室奖金挂钩。
C.护理部定期组织护士理论考试和技能考核，对取得成绩好的护士提出表扬，对所在科室增加相应考核分；对考试考核不达标护士所在科室扣罚相应考核分，增扣考核分均与科室绩效挂钩。
D.护士长结合护士的执业行为、技术水平、工作量、工作完成情况、能级分层、考试成绩及患者满意度评价结果等进行考核，但考核结果与实际奖金发放无关。
E.发生严重护理差错、事故/不良事件的科室护士长及当事人取消参与本年度各项评优评先资格，当事人职称晋升推迟一年。
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单项选择题
关于员工意外伤害管理制度说法错误的是（）
A.工作中严格遵循防止与处理职业损伤（包括感染、化学、放射等）的管理规定。
B.通过参加相关培训知晓遭受感染与职业损伤时的紧急处理及上报程序。
C.操作时自觉采取防护措施，防止因操作不当造成人身伤害。上岗着装衣帽整齐，戴口罩；医务人员皮肤破损或接触体液、血液可能污染时戴手套；可能产生体液、血液分泌物喷溅污染时穿防护衣、戴防护镜或防护面罩等；操作前后严格洗手。
D.锐利器具和针头应小心处理，针头不应用手从注射器上取下、折弯或破坏，可以回套针帽。 -
单项选择题
关于护理工作量化考核说法错误的是（）
A.量化考核增扣分依据“护理工作量化考核增扣分标准”。
B.实行公开考核，做到公平、公正，对事不对人。
C.每季末护理部将各科质检考核汇总分数上报财务科与科室绩效挂勾，并做为对护士长评优评先的依据。
D.护士长抽查部分护士工作情况，每月考核得分记录在护理质管手册，考核结果与个人绩效挂钩，并作为评先评优的依据。 -
单项选择题
下列关于护理工作量化考核说法错误的是（）
A.实行逐级护理工作量化考核：护理部考核护士长的工作，护士长考核护士的工作。
B.护理部每月深入科室一次，检查护理工作落实情况，并将结果记录在护士长的考核档案中。
C.护理部每季度进行“三基”考试，将考核结果记录在科室绩效。
D.护理部对科室质检考核分数与护士个人绩效无关。
