《新时代水利人才发展创新行动方案（2019-2021年）》以破解水利难题、服务水利发展为出发点和落脚点，确立了水利行业新时代水利人才发展的总体思路、发展目标、主要任务和实施步骤，明确提出，力争到（）年，高层次人才队伍建设有力加强，基层人才匮乏局面有效缓解，人才队伍综合素质、专业化能力明显提升，人才评价、流动、激励机制进一步完善，人才对国家发展战略和水利改革发展的支撑保障作用明显增强。

A.2020
B.2021
C.2022
D.2023