多项选择题
迪尔与肯尼迪在探讨企业文化时涉及了“英雄人物”要素，英雄人物的标准有（）。
A.英雄是企业价值观的化身，是员工公认的最佳行为和组织力量的集中体现，因而是企业文化的支柱和希望
B.英雄具有不可动摇的个性和作用，所做的事情是人人想做而又做不到的，因而是每个遇到困难的人都想依靠的对象
C.英雄的行为虽然超乎寻常，但离常人并不遥远，相反，它往往向人们表明大家都能成功，因而英雄可以使人们在个人追求和企业目标之间找到一种现实的联系
D.英雄往往是少数人，每个人不一定都能成为英雄，因而英雄是可望不可及的
E.英雄是通过在整个组织内传播责任感来鼓励全体员工的，并且其鼓舞作用不会随着英雄本人的去世而消失
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多项选择题
以下对企业文化的定义中，属于国外学者的研究成就的是（）。
A.企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化
B.企业文化由企业环境、价值观、英雄人物、习俗仪式和文化网络五个要素构成，其中，价值观具有核心地位
C.一个公司的文化由其传统和风气构成
D.文化是由一些被认为是理所当然的基本假设所构成的范式
E.企业文化是在一定的文化背景下，由公司内部创造（或创新）为主，外部文化刺激、输入为辅的不同形态的特质所构成的复合体系 -
单项选择题
那种很有凝聚力，每个职工都知道企业的目标，并努力为这些目标而工作的文化指的是（）。
A.强文化
B.显文化
C.优势文化
D.主导文化 -
多项选择题
以下关于中国企业文化国际化的说法中正确的有（）。
A.中国企业文化的国际化是中国企业文化发展的未来趋势
B.中国企业文化的国际化只能是个梦想，在落后的中国永远不可能实现
C.中国企业文化的国际化有着内在的客观必然性
D.在中国这样一个古老文明国家，企业文化国际化也是一种主观趋势
E.中国企业文化永远也不可能成为世界上领先的企业文化
