单项选择题
全面执行薪酬分配向（）的关键环节、关键岗位、关键人员倾斜，推动职工内部市场工资与企业效益挂钩联动，真正实现内部市场化结算作为职工薪酬分配的唯一依据。
A.价值创造
B.提升创新
C.有序高效
D.合理优化
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单项选择题
规划要素市场建设，结合行业特点和自身实际，参照先进单位要素市场建设模板，健全要素市场定额价格，规范结算流程，把（）作为检验要素市场建设的标准。
A.核算结果
B.结算兑现
C.结算价格
D.工资兑现 -
单项选择题
储备金账户余额原则上（），确保结算的规范性、严谨性。
A.月结月清
B.月结季清
C.日结日清
D.季结季清 -
单项选择题
工资结算水平较低时可贷款借支，借支或提取留存后，工资水平不得超过年初预算水平的（）。
A.110%
B.90%
C.80%
D.95%
