相关考题
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多项选择题
减少冲突的策略主要有()
A.谈判
B.设置超级目标
C.第三方介人
D.结构调整 -
多项选择题
回避策略中,解决冲突的方法包括()
A.忽视
B.分离
C.限制
D.妥协 -
多项选择题
根据冲突发生的方向,可将冲突分为()
A.横向冲突
B.纵向冲突
C.直线/职能冲突
D.工作冲突
