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员工申诉与劳动争议处理
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填空题
劳动争议仲裁的过程中,用人单位应当提供而不提供证据的,劳动争议处理机构将作出对()的处理,用人单位将承担()
【参考答案】
劳动者有利;不利后果
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填空题
仲裁员是否回避,由()决定。
填空题
被申请回避的人员在仲裁委员会作出是否回避的决定前,应当(),但因案件需要采取紧急措施的除外。
填空题
当事人提出回避申请,应当说明理由,在案件开始审理时提出;回避事由在案件开始审理后知道的,也可以在庭审辩论终结前提出;当事人在庭审辩论终结后提出的,()
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