多项选择题
高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。
A.建立和谐，融洽关系的方法
B.通过咨询，指导员工改变行为的方法
C.契约式学习的方法
D.团体辅导的方法
E.战略思考的方法
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多项选择题
培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A.对指导对象的心理动机进行了解
B.对指导对象的思维方式进行了解
C.对指导对象的工作特点进行了解
D.与指导对象进行交流
E.对指导对象行为情况进行了解 -
单项选择题
高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）
A.必要性和可行性
B.逻辑性和必要性
C.实效性和原则性
D.针对性和可行性 -
单项选择题
培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）
A.培训者、接受者、顾问、创新者、管理者
B.培训者、提供者、顾问、创新者、管理者
C.培训者、实施者、顾问、创新者、管理者
D.培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
