多项选择题
企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。
A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
B.劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
C.劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
D.劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备
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多项选择题
劳动规章制度违法时的处理方式包括（）
A.通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
B.劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失
C.劳动行政部门责令改正
D.企业承担给劳动者造成的损害 -
多项选择题
在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）
A.自我监督检查
B.配合国家的检查
C.专项检查
D.常规检查 -
多项选择题
在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行收到严重的干扰
A.形式化
B.缺损化
C.扩大化
D.偏离化
