问答题
简答题
假如你是一个部门的负责人，如何看待下属的牢骚？
【参考答案】
1、善于发现牢骚。要细心观察下属的言行，了解下属的情绪和各种意见。
2、分析产生牢骚的原因，对牢骚涉及的事情及......
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