问答题
我国的企业效绩综合评价体系经历了哪几次调整?
【参考答案】
(1)1995年,财政部颁布《企业经济效益评价指标体系(试行)》;
(2)1997年,国家统计局、国家计委、国家经贸委颁布《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》;
(3)1999年,财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合发布《国有资本金效绩评价指标体系》。
点击查看答案
相关考题
- 问答题 什么是企业效绩综合评价?
- 问答题 什么是沃尔评分法?由哪些指标体系构成?存在哪些不足?
- 问答题 相加评分法、相乘评分法和加权相加评分法各有什么优缺点?
- 问答题 加权评分法中,通常使用的确定权重的方法有哪些?
- 未知题型 《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为______和______。
- 未知题型 《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价是指对企业一定期间的______、______、______和______四个方面进行定量对比分析和评判。
- 未知题型 国资委2006年发布的《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》规定,企业综合绩效评价由______和______两部分组成。
- 未知题型 企业经营效益水平主要表现在______状况、______状况、______状况和______状况四个方面。
- 未知题型 我国1999年颁布的《国有资本金效绩评价指标体系》的体系结构由______、______和______三个层次构成。
- 未知题型 加权评分法中,通常使用的各种确定权重的方法有______、______、______、______、______、______和______等等。