各单位应当建立经营管理和员工履职违规行为记录机制，将（）作为员工考核评价、职级评定等工作的重要依据

A.核电工程建设项目
B.后处理工程建设项目
C.退役治理工程
D.科研项目

A.科学发现
B.智力活动的规则和方法
C.疾病的诊断和治疗方法
D.动物和植物品种
E.原子核变换方法以及用原子核变换方法获得的物质

A.在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员
B.经党组织或者国家机关，国有独资、全资公司、企业，事业单位提名、推荐、任命、批准等，在国有控股、监参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、督等职责的人员
C.经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定代表其在国有控股.参股公司及其分支机构中从事组织管理、监督等工作的领导、人员
D.国家公务员