单项选择题
关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（）
A.投资模式
B.产业模式
C.参与模式
D.高灵活性模式
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单项选择题
美国学者麦格雷戈把“经济人”假设称为（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论 -
单项选择题
人力资源储而不用会荒废退化，这一特征是指人力资源具有（）
A.生成过程的时代性
B.闲置过程的消耗性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性
