单项选择题
（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
A.宪法
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
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- 单项选择题 当劳动力供给弹性（）时，表示劳动力供给富有弹性。
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B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
