劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可提前（）以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同。

A.只能向外国法院提起诉讼
B.只能向中国政府申请赔偿
C.可以依法向人民法院提起诉讼
D.自行承担损失

A.商务部指定的单位
B.国务院指定的单位
C.任何具有出口资质的企业
D.任何企业

A.合规管理牵头部门
B.业务及职能部门
C.纪检监察部门
D.审计部门