单项选择题
目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
A、促进与形成
B、激励与强化
C、导向作用
D、以上全部正确
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单项选择题
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）
A、选拔优秀人员
B、人事合理配置
C、开发人员素质
D、服务于了解素质现状或素质开发中的问题
