单项选择题
选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（）。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
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单项选择题
在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。
A.正激励策略
B.预防性策略
C.负激励策略
D.制止性策略 -
单项选择题
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。
A.考评指标
B.考评标准
C.考评方法
D.被考评者 -
单项选择题
在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。
A.对企业绩效管理体系的诊断
B.对考评者全面的全过程的诊断
C.对企业绩效管理制度的诊断
D.对被考评者全面全过程的诊断
