单项选择题
职位分析以（）为基础。
A．动态
B．静态
C．稳定
D．工作
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单项选择题
（）是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。
A．人力资源管理
B．组织规划
C．人员任用
D．人员培训 -
单项选择题
占世界人口不到30%的发达国家，却拥有全世界接近（）的信息资源。
A．60%
B．70%
C．75%
D．90% -
单项选择题
（）为绩效评价提供依据。
A．个人能力的提高
B．组织表现的提高
C．个人资源的培训
D．团队能力开发的结果
