单项选择题
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（）。
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
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单项选择题
在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要（）。
A.客观、合理、不徇私
B.主观、合理、不徇私
C.客观、公平、不徇私
D.主观、公正、不徇私 -
单项选择题
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。
A.推荐法
B.布告法
C.档案法
D.任命法 -
单项选择题
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
A.①②③
B.②①③
C.②③①
D.①③②
