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单项选择题
所谓培训需求分析,是指企业相关人员采用各种方法与技术,对______进行分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
A.企业战略、组织及其成员
B.目标、知识、技能与态度
C.组织、员工个人和任务
D.培训模式
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______是在培训完成之后的“善后”工作。
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制定培训计划的过程中往往要______。
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一般来说,______不是企业培训需求产生的动因。
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______比较适合强调有限发言的培训。这种座位摆放适合每个人提出自己的意见,但不适合分组交流。
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