多项选择题
工资制度总体设计的前期工作包括（）。
A．建立绩效管理体系
B．工资的市场调查
C．确定工资原则与策略
D．工资制度的调整
E．工作岗位分析与评价
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多项选择题
品德测评法包括（）。
A．问卷法
B．抽样法
C．投射技术
D．访谈法
E．FRC测评法 -
多项选择题
一般来说，团队可以分为（）。
A．平行团队
B．交叉团队
C．项目团队
D．流程团队
E．复合团队 -
多项选择题
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。
A．区域薪酬调查
B．商业性薪酬调查
C．公众薪酬调查
D．专业性薪酬调查
E．政府薪酬调查
