梅斯特等10人在某酒店洗衣房工作。该酒店洗衣房由一名副经理负责经营管理。由于经营和市场等原因，洗衣房长期处于亏损状态。从2001年3月份起，酒店以洗衣房长期亏损为由，停发了梅斯特等10人的工资。梅斯特等10人不服，遂于同年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求该酒店补发梅斯特等10人3月份工资，并支付赔偿金。据此，请回答下面问题：
该商场能否停发梅斯特等10人的工资，其理由是什么?()
D.不能。因为国家实行最低工资保障制度

A.能。因为商场长期亏损
B.不能。因为梅斯特等10人在法定工作时间内提供了正常劳动
C.不能。因为梅斯特等10人作为劳动者享有取得劳动报酬的权利