相关考题
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单项选择题
（）是经过多年的实践得以充实完善，并被证明是很有效的管理干部测试方法。
A、公文处理模拟法
B、即席发言
C、无领导小组讨论
D、角色扮演 -
单项选择题
在面试的准备阶段，不需要（）。
A、确定面试的目的
B、选择面试的类型
C、设计面试的问题
D、提出面试的预算 -
多项选择题
从一份填写完整的工作申请表中可以了解到四个方面的信息，包括（）。
A、可以对求职者的客观情况加以判断，了解他是否具备工作所要求的资格
B、通过申请表的工作经历部分评价求职者的成长和进步情
C、从工作记录中了解应聘者的工作能力、稳定性等情况
D、运用申请表中的信息预测求职者的工作绩效
