相关考题
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多项选择题
影响组织中员工福利的主要因素包括：（）。
A.高层管理者的经营理念
B.政府的政策法规
C.工资的控制
D.医疗费用
E.工会的压力 -
多项选择题
职务等级薪酬制由（）等构成。
A.职务名称表
B.职务薪酬标准表
C.业务标准
D.职责条件
E.薪酬等级表 -
多项选择题
企业在进行人力资源绩效管理的过程中，极易出现（）。
A.绩效评估体系设计的非科学性
B.绩效评估基准模糊化
C.绩效评估角度的单一
D.对绩效评估体系理解的发散性
E.评估结果无反馈
